當(dāng)前位置：
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范員工行為，保障各項(xiàng)工作安全、有序、高效推進(jìn)，7月27、28日，五分公司組織機(jī)關(guān)及各項(xiàng)目、廠隊(duì)全體員工分別在各自會(huì)議室開展《員工工作紀(jì)律與行為準(zhǔn)則》專題培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合公司生產(chǎn)管理實(shí)際，從制度規(guī)范出發(fā)，對(duì)公司考勤紀(jì)律、工作紀(jì)律及行為規(guī)范、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通、安全紀(jì)律與質(zhì)量規(guī)范、物品管理紀(jì)律、個(gè)人著裝與工位形象、其他紀(jì)律獎(jiǎng)懲制度等情況進(jìn)行了說(shuō)明，通過(guò)案例分析將員工因違反工作守則、安全管理要求、設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程等對(duì)個(gè)人、家庭、企業(yè)和社會(huì)可能造成的不良影響，以及將承擔(dān)的相應(yīng)法律責(zé)任進(jìn)行了形象的展示，幫助員工深刻認(rèn)識(shí)遵章守紀(jì)是維護(hù)自身合法權(quán)益的基本要求。
培訓(xùn)結(jié)束后，大家紛紛表示，對(duì)工作紀(jì)律和行為規(guī)范有了更清晰的認(rèn)識(shí)，將在今后的工作中嚴(yán)格要求自己，切實(shí)將準(zhǔn)則要求轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，共同維護(hù)公司良好的工作秩序。
五分公司：焦雨睿
